Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Praktijkgids Ziekte en re-integratie

  • Informatiesoort: Wet- en Regelgeving
  • Auteur: mr. N. Ridder
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2019

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Het in dienst nemen van een arbeidsongeschikte werknemer

Het in dienst nemen van een (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte werknemer kan voor een werkgever financieel heel aantrekkelijk zijn. Er is namelijk een heel pakket maatregelen getroffen, waardoor de werkgever nauwelijks extra financiële risico's loopt en bovendien zonder veel administratieve rompslomp loonkostenvoordeel en vergoeding van kosten kan krijgen. Deze maatregelen kunnen zowel worden toegepast bij het (nieuw) in dienst nemen van (deels) arbeidsongeschikte werknemer, als bij het re-integreren van een werknemer met wie al een dienstverband aanwezig is. Op een rijtje gezet zijn de voordelen:

    De werkgever loopt geen financieel risico bij ziekteverzuim. De werkgever

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren