Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Vraagwijzer HRM totaal

  • Informatiesoort: Handreikingen
  • Auteur: D. IJlst
  • Bijgewerkt tot: 21-03-2019

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Mag de werkgever een nieuwe medewerker bij aanstelling medisch laten keuren?

Werkgevers krijgen in steeds grotere mate te maken met de gevolgen van arbeidsongeschikte werknemers, bijvoorbeeld door de Wet verbetering poortwachter. De verleiding wordt groot om bij de werving en selectie extra te letten op de gezondheidstoestand van een sollicitant.

Op 1 januari 1998 is de Wet op de medische keuringen (WMK) in werking getreden. Deze wet heeft tot doel medische keuringen voor een arbeidscontract of voor een verzekering te beperken. We hebben het dan over

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren