Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Vraagwijzer HRM totaal

  • Informatiesoort: Handreikingen
  • Auteur: Kluwer
  • Bijgewerkt tot: 21-03-2019

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Moeten er in de arbeidsovereenkomst of in de cao afspraken staan over schorsing of op-non-actiefstelling?

Een aantal disciplinaire maatregelen mag de werkgever in de regel nemen zonder dat daarover afspraken zijn gemaakt in de arbeidsovereenkomst. De belangrijkste zijn wel de berisping, het onthouden van een salarisperiodiek, op-non-actiefstelling en schorsing. Het opleggen van

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren