Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Vraagwijzer HRM totaal

  • Informatiesoort: Handreikingen
  • Auteur: D. IJlst
  • Bijgewerkt tot: 21-03-2019

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Is de werkgever altijd verplicht tot loondoorbetaling bij ziekte?

De loondoorbetalingsverplichting geldt voor alle werknemers in een gewone dienstbetrekking en is van kracht zolang de arbeidsovereenkomst voortduurt. Het maakt daarbij geen verschil of de arbeidsovereenkomst is aangegaan voor onbepaalde of voor bepaalde tijd en of de arbeidsovereenkomst al dan niet mondeling is geregeld. De werkgever is wettelijk verplicht bij ziekte van de werknemer gedurende 104 weken het loon door te betalen. Wettelijk moet de werkgever ten minste 70% van het loon van de werknemer

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren