Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Geen
  • Auteur: Mr. Pascal Willems
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Kantonrechter Haarlem, 19 september 2018, zaak/rolnummer 7125938 \ AO VERZ 18-123, ECLI:NL:RBNHO:2018:7958

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Inbreuk privacy door het laten volgen van een zieke werkneemster

Een werkneemster meldt zich ziek. De werkgever laat de werkneemster na haar ziekmelding een week volgen door een onderzoeksbureau. Vervolgens is de werkneemster op staande voet ontslagen, omdat zij nevenwerkzaamheden zou hebben verricht. De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet. Omdat de handelswijze van de werkgever niet door de beugel kan, kent de kantonrechter aan de werkneemster een billijke vergoeding toe, naast de transitievergoeding en een vergoeding inzake onregelmatig ontslag.

Artikel 7:677 lid 1 BW

Kantonrechter Haarlem, 19 september 2018

Zaak/rolnummer 7125938 \ AO VERZ 18-123,

ECLI:NL:RBNHO:2018:7958

Feiten

De werkneemster is op

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren