Geen ontbinding wegens veelvuldig ziekteverzuim
De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van regelmatig ziekteverzuim af. De werkgever heeft onvoldoende onderbouwd dat het regelmatige ziekteverzuim tot onaanvaardbare gevolgen leidt voor haar bedrijfsvoering.
Artikelen 7:669 lid 3 onder c en 7:671b Burgerlijk Wetboek
Kantonrechter ’s-Gravenhage, 3 september 2021, zaak/rolnummers: 9093578 RP VERZ 21-50189, ECLI:NL:RBDHA:2021:9772
Feiten
De werknemer is sinds 1 februari 2013 bij de werkgever in dienst in de functie van 1e autotechnicus. De werknemer maakt onderdeel uit van het team Werkplaats. Dat team bestaat uit twee meewerkende voormannen, vijf werknemers werkzaam in de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.