Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: drs. K.E.M. Eerden-van der Hoeven
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Hof Leeuwarden 14 - februari - 2003

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

De hoogte van het salaris kan een criterium zijn voor de vraag of een buitenlandse profvoetballer in dienst is genomen omdat hij beschikt over specifieke deskundigheid die op de Nederlandse arbeidsmarkt niet of nauwelijks aanwezig is (m.a.w.: schaars). Dit is van belang voor de 35%-vergoedingsregeling (nu: de 30%-regeling). Als het salaris van de betreffende werknemer aanzienlijker lager is dan het gemiddelde salaris, heeft hij geen recht op toepassing van de 35%-regeling.

Te laag salaris voor buitenlandse voetballer: geen 35%-regeling

Feiten

X, een beroepsvoetballer uit Zweden, komt in 1999 bij een Nederlandse club die in de eredivisie speelt. Hij

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren