Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Mr.drs. P. Maarsen
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Ktr. Haarlem 28 - mei - 2008 LJN BD3973

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel
Vijf dagen na het begin van de - tijdelijke - arbeidsovereenkomst, ontvangt een werknemer een brief van zijn werkgever dat zijn arbeidsovereenkomst twee dagen eerder is beëindigd. Wanneer de werknemer vervolgens erachter probeert te komen wat de reden van dit ontslag is, krijgt hij keer op keer nul op rekest. Hij besluit zijn gelijk via de kantonrechter te halen. En dat lukt. Op 28 mei 2008 stelt de kantonrechter te Haarlem hem in het gelijk; de werkgever had - ook bij een ontslag in de proeftijd - de werknemer de reden van ontslag moeten meedelen, nu de werknemer hierom had

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren