De werkgever die zijn werknemers op hun vaste werkplek, op kantoor, een gratis lunch geeft, moet de waarde van die lunch tot het loon rekenen. Als de werkgever die loonbijtelling wil vermijden, moet hij aantonen dat de lunch een meer dan bijkomstig zakelijk karakter heeft; in dat geval is de gratis  maaltijd belastingvrij. Het aantonen van dat meer dan bijkomstig zakelijk karakter is niet eenvoudig. Praten over het werk tijdens de lunch is in ieder geval niet voldoende, zo blijkt uit een uitspraak van de rechtbank te Haarlem van 31 mei 2011.