Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: mr. drs. M.Y.H.G. Erkens
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Rechtbank Arnhem, kantonrechter Wageningen, 4 december 2012 - 844996\ HA VERZ 12-1242 \ 475/343, LJN BZ0881

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Ontbinding arbeidsovereenkomst van directeur studentenhuisvesting: hoogte vergoeding?

De werknemer is statutair directeur van een woningcorporatie. Hij is wegens vertrouwensbreuk vennootschapsrechtelijk ontslagen. De werknemer is gedeeltelijk arbeidsongeschikt, de arbeidsovereenkomst kan daarom niet worden opgezegd. Op het verzoek van de corporatie om ontbinding van de arbeidsovereenkomst beslist de kantonrechter positief en wijst een ontslagvergoeding toe, berekend op basis van C = 1, alsmede een vergoeding voor de fictieve opzegtermijn. Op wetgeving inhoudende een maximering van de ontslagvergoeding wil de kantonrechter niet vooruitlopen, van een overeengekomen vergoeding in de zin van de Wet Normering Topinkomens (WNT) is geen sprake.

Feiten

De werkgever is

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren