Lage sectorpremiepercentage: schriftelijke arbeidsovereenkomst vereist
Een werkgever kan het lage sectorpremiepercentage alleen toepassen voor werknemers met wie hij een schriftelijke arbeidsovereenkomst voor minstens een jaar of onbepaalde tijd is aangegaan. Deze regel is verbindend, aldus de Hoge Raad op 20 juni 2014.
Artikel 28 Wfsv en artikel 2.3, lid 2 Besluit Wfsv
Hoge Raad, 20 juni 2014, ECLI:NL:HR:2014:1464
Feiten
Een bedrijf in de glastuinbouw is voor de heffing van premies inzake de werknemersverzekering tegen werkloosheid ingedeeld in sector 1, zijnde ‘Agrarisch bedrijf’. Vanaf 1 mei 2007 heeft het bedrijf 18 werknemers in dienst gehad. Met allen zijn de arbeidsovereenkomsten mondeling aangegaan.
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.