Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: mr. G.S. de Haas Advocatenkantoor Esq te Gilze (www.esq.nl)
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Ktr. Amsterdam 3 - februari - 2003 JAR 2003, 56

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Werkneemster is op basis van een contract voor bepaalde tijd werkzaam als groepsleidster bij een instelling voor kinderopvang. De arbeidsovereenkomst bevat een ontbindende voorwaarde. Die voorwaarde houdt in dat de overeenkomst eindigt indien de aan de arbeidsovereenkomst gekoppelde opleiding beëindigd wordt. Als werkneemster langdurig arbeidsongeschikt wordt, schrijft de school haar uit als leerling. Daarop stopt werkgever de loonbetaling. Werkneemster vordert loondoorbetaling hetgeen in een voorlopige voorziening wordt toegewezen. De werkgever kan zich niet beroepen op de ontbindende voorwaarde.

Beroep werkgever op ontbindende voorwaarde arbeidsovereenkomst in strijd met redelijkheid en billijkheid.

Feiten

Werkneemster is op 1 november 2001 in

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren