Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Jurisprudentie
  • Auteur: Mr. drs. P. Maarsen
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Kantonrechter Amsterdam, 16 februari 2016 (gepubl. 25 maart 2016), zaaknummer EA VERZ 15-1360 / EA VERZ 16-98, ECLI:NL:RBAMS:2016:1652

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Geen ontbinding arbeidsovereenkomst van zieke werknemer bij niet naleving verzuimreglement

Een werknemer houdt zich niet aan het bij de werkgever geldende verzuimreglement en werkt volgens de werkgever evenmin mee aan zijn re-integratie. De werkgever verzoekt daarom de kantonrechter Amsterdam ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer. De kantonrechter oordeelt op 16 februari 2016 dat nu de werknemer niet heeft gehandeld conform het verzuimreglement, hij geen recht heeft op loon over de periode waarin hij op dit punt tekort schoot. Er is zeker sprake geweest van verwijtbaar handelen van de werknemer, maar niet zodanig dat van

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren