Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Mr. ing. R.O.B. Poort
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Gerechtshof Leeuwarden 22 - maart - 2006 JAR 2006, 98

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Een werknemer werkt bij een Nederlandse vestiging van een Duits bedrijf en wordt uitgeleend aan een firma in Thailand. In deze positie overkomt hem een arbeidsongeval. Hij claimt de schade zowel bij zijn Duitse werkgever als bij de Nederlandse vestiging. Dit laatste op grond van de zogplicht van een werkgever voor ingeleende arbeidskrachten. De Hoge Raad is echter van mening dat de werknemer zijn werkzaamheden uitsluitend deed onder toezicht van de Duitse werkgever. Daarom is de Nederlandse vestiging niet aansprakelijk voor de schade van de werknemer.

‘Uitlenend‘ bedrijf niet aansprakelijk voor ongeval in Thailand

Feiten

Een werknemer werkt bij

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren