Een werkgever stelt een werkneemster op non-actief. Tijdens de non-actiefstelling treedt de werkneemster ergens anders in dienst. De werkgever betaalt tot het einde van de arbeidsovereenkomst geen salaris aan de werkneemster. De werkneemster vordert doorbetaling van het salaris bij de kantonrechter in Amsterdam. De kantonrechter wijst deze vordering af. Vervolgens gaat de werkneemster in hoger beroep en het gerechtshof te Amsterdam oordeelt op 18 mei 2006 dat de werkgever inderdaad het salaris over de periode van non-actiefstelling aan de werkneemster moet doorbetalen.
Loon tijdens non-actiefstelling
Feiten
De werkneemster is op 1 september 2001 als algemeen directeur bij de werkgever
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.