Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: S.W.A. Hoytink
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Ktr. Heerenveen 23 - november - 1995 Prg 4437

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Een werknemer krijgt de kans om zijn positie aanmerkelijk te verbeteren bij een concurrerende onderneming. De werknemer stelt dat het jaren geleden aangegane non-concurrentiebeding door ingrijpende functiewijzigingen haar gelding heeft verloren. De Kantonrechter Heerenveen oordeelt 23 november 1995 in een spoedprocedure dat de werknemer niet gebonden is aan het concurrentiebeding.

Non-concurrentiebeding en functiewijziging

Feiten

De werknemer is in januari 1988 bij de werkgever in dienst getreden als Hoofd Inkoop. In november 1987 is tussen partijen schriftelijk een non-concurrentiebeding overeengekomen. De werknemer is inmiddels opgeklommen tot manager en krijgt nu de kans om tot statutair-directeur van een concurrerende onderneming

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren