Melding en registratie van ongevallen bij de Nederlandse Arbeidsinspectie

De werkgever heeft een meldingsplicht wanneer zich in verband met het verrichten van arbeid een ongeval voordoet, wanneer er sprake is van: een dodelijke afloop, een ziekenhuisopname of blijvend letsel. De werkgever moet een dergelijk ongeval direct melden aan de Nederlandse Arbeidsinspectie. Onder ernstig lichamelijk of geestelijk letsel wordt verstaan: schade aan de gezondheid die binnen 24 uur na het tijdstip van de gebeurtenis leidt tot opname in een ziekenhuis ter observatie of behandeling. Of schade aan de gezondheid die naar redelijk oordeel blijvend zal zijn. De melding moet schriftelijk worden