Vrijwillige verzekering bij tijdelijk stoppen met werken

Een zwangere werkneemster die tijdelijk ophoudt met werken, kan een vrijwillige Ziektewetverzekering afsluiten. De verplichte verzekering moet dan wel beëindigd zijn. Deze vrijwillige verzekering biedt haar recht op eventueel ziekengeld en zwangerschaps- en bevallingsuitkering. Het is aan te raden een zwangere vrouw die tijdelijk stopt met werken, te wijzen op de mogelijkheid zich binnen 13 weken na het einde van haar dienstbetrekking te melden bij het UWV voor het afsluiten van een vrijwillige verzekering. Dit geldt ook voor de werkneemster die als zelfstandige gaat werken.