Samenvatting
Er kunnen tussen een werkgever en een werknemer allerlei conflicten ontstaan over ziekte, arbeidsongeschiktheid en re-integratie. Zo kan er een verschil van mening ontstaan over een overtreding van de controleregels bij ziekte, over de vraag of de werknemer wel of niet ziek is, over het recht op en de hoogte van de loondoorbetaling tijdens arbeidsongeschiktheid, over de re-integratie en over allerlei onderwerpen hieromheen. Het verdient natuurlijk
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.