Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Praktijkgids Ziekte en re-integratie

  • Informatiesoort: Wet- en Regelgeving
  • Auteur: mr. N. Ridder
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2019

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Inleiding

Op werkgevers rust de taak om te bevorderen dat mensen met een structurele functionele beperking die bij hen in dienst zijn zo veel mogelijk passend werk krijgen en behouden. Deze taak duurt voort zolang de arbeidsovereenkomst blijft bestaan. Dit zal in de regel ten minste twee jaar na aanvang van de ziekte zijn, in verband met het feit dat als hoofdregel pas na twee jaar ziekte het dienstverband kan worden beëindigd. De werkgever kan er echter ook voor kiezen de verantwoordelijkheid gedurende een langere periode voor zijn rekening te nemen. De verantwoordelijkheid voor re-integratie in het eigen bedrijf (eerste

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren