Opzegverbod gedurende de zwangerschap (artikel 7: 670 BW)
De werkgever kan een arbeidsovereenkomst niet opzeggen:
gedurende de zwangerschap van de werkneemster;
gedurende de periode waarin de werkneemster een zwangerschaps- of bevallingsuitkering ontvangt op grond van de WAZO;
gedurende een periode van zes weken na het bevallingsverlof, of na de ziekte die zijn oorzaak vindt in de zwangerschap en/of de bevalling.
Als de werkneemster aan wie ontslag wordt aangezegd, zich beroept op het opzegverbod gedurende
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.