Samenvatting
In de eerste twee jaar van ziekte van een werknemer hebben werkgever en werknemer een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de re-integratie. Mocht het hervatten van het verrichten van het eigen werk niet haalbaar zijn dan is de werkgever verplicht de werknemer passend werk binnen het eigen bedrijf aan te bieden of, als dat niet mogelijk is, om te proberen hem elders aan de slag te helpen (‘tweede spoor’). De re-integratieverplichtingen in het eigen bedrijf duren voort, ook na afloop van de periode waarin de werkgever het loon moet doorbetalen op grond van artikel. 7:629 BW dan wel artikel. 25 WIA
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.