Einde van de arbeidsovereenkomst tijdens ziekte

Als de arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer eindigt, komt daarmee ook de plicht tot verdere loonbetaling bij ziekte te vervallen. De werknemer kan dan aansluitend recht hebben op ziekengeld op grond van de ZW. Dit recht kan echter niet eerder ingaan dan vanaf de derde dag van ziekte. Als de werknemer inmiddels al zo lang ziek is dat hij al twee of meer dagen loon van zijn werkgever heeft ontvangen, sluit het ziekengeld direct aan. Heeft de werkgever nog geen dagen doorbetaald (bijvoorbeeld omdat de werknemer op de laatste dag van het dienstverband ziek